Employee Engagement, what else?

Volgens Gallup voelt maar liefst 87 % van de medewerkers zich niet geëngageerd ten aanzien van hun werkgever.

Dit nieuwe boek van Herculean Alliance daagt leiders uit om hun engagement game naar het volgende level te brengen aan de hand van best practices uit de marketing. Het boek werd geschreven door het auteursduo Inge van Belle en Klaus Lommatzsch.

Klaus en Inge zetten bedrijfscultuur in als unieke troef voor een sterke employer brand en als katalysator voor gedreven medewerkers en een hogere customer delight. De verschillende drijfveren van medewerkersbetrokkenheid worden onder de loep genomen, uitgediept door experts en geïllustreerd met voorbeelden van Belgische bedrijven. Daarnaast bevat het boek een praktische gids vol tips om zelf aan de slag te kunnen gaan.

Het boek wordt gepubliceerd in januari 2021, maar je kan het nu al bestellen via de website van Die Keure.

Het boek "Employee Engagement, what else?" wordt uitgegeven bij Die Keure. Het boek werd uitgebracht in februari 2021. De echte boeklancering wordt georganiseerd van zodra bijeenkomsten opnieuw worden toegelaten.

Vandaag, meer dan ooit, is het moment om werk te maken van employee engagement. Bent u zelf op zoek naar een oplossing om de betrokkenheid van uw medewerkers te verhogen? Wat is het verband tussen gelukkige medewerkers en tevreden klanten? Bent u overtuigd van het belang van bevlogen medewerkers, maar weet u niet waar te beginnen? Of wilt u weten hoe de twee auteurs marketinginzichten gebruiken om hr naar het volgende niveau te brengen en wat de link is tussen customer experience en employee experience?

Boek dan nu al uw workshop of keynote voor 2021. Het onderwerp is alvast voer voor een interessant en pittig debat!

Een boeiend boek met marketinginzichten voor een sterker hr-beleid.

Over de auteurs.

Keynote of workshop boeken? Of een groot aantal boeken kopen?