Een boeiend boek met marketinginzichten voor een sterker hr-beleid.

Volgens Gallup voelt maar liefst 87 % van de medewerkers zich niet geëngageerd ten aanzien van hun werkgever.

Dit nieuwe boek van Herculean Alliance daagt leiders uit om hun engagement game naar het volgende level te brengen aan de hand van best practices uit de marketing. Het boek werd geschreven door het auteursduo Inge van Belle en Klaus Lommatzsch.

Klaus en Inge zetten bedrijfscultuur in als unieke troef voor een sterke employer brand en als katalysator voor gedreven medewerkers en een hogere customer delight. De verschillende drijfveren van medewerkersbetrokkenheid worden onder de loep genomen, uitgediept door experts en geïllustreerd met voorbeelden van Belgische bedrijven. Daarnaast bevat het boek een praktische gids vol tips om zelf aan de slag te kunnen gaan.

Bestel het boek hier.

Keynote of workshop boeken?

Vandaag, meer dan ooit, is het moment om werk te maken van employee engagement.

Bent u zelf op zoek naar een oplossing om de betrokkenheid van uw medewerkers te verhogen? Wat is het verband tussen gelukkige medewerkers en tevreden klanten? Bent u overtuigd van het belang van bevlogen medewerkers, maar weet u niet waar te beginnen? Of wilt u weten hoe de twee auteurs marketinginzichten gebruiken om hr naar het volgende niveau te brengen en wat de link is tussen customer experience en employee experience?

Boek dan uw workshop of keynote. Het onderwerp is alvast voer voor een interessant en pittig debat!

Boek hier uw keynote of workshop

Deze organisaties mochten we al inspireren.

Barry & Callebaut
ClearXperts

Dit vonden onze lezers.

"Een thema dat super belangrijk is voor iedereen in een leidinggevende positie, zeker in deze tijden. Straf boek!"

- Willem Hendrickx, SVP International

at Vectra AI

"Dit is een absoluut schot in de roos! In these extraordinary times we need women and men who think and act differently!"

- Bob Delbecque, Founder & CEO

at Best of Belgium

"Dankjewel voor dit boek vol beproefde marketing inzichten voor een sterker hr-beleid!"

- Katrien Roziers, HR Lead

at The Master Labs

"Inspiring book on how to uplift your engagement game to the next level!"

- Thomas Abbeel, Channel Manager

at Nestlé Nespresso SA

Lees hier meer artikels over de cross-over tussen HR en Marketing.

Over de auteurs.


Klaus Lommatzsch 

ademt marketing en communicatie. Hij was één van de managing partners en CEO van Duval Guillaume, het gerenommeerde Belgisch communicatiebureau. Sedert 2014 is hij founding partner van Duval Union, een ecosysteem van ervaren marketing agencies en technology start-ups dat erop gericht is bedrijven te helpen in elk domein van marketing.


Inge van Belle
is gepassioneerd door communicatie en employee engagement. Na een carrière bij Telindus stichtte ze Herculean Alliance dat al in tien landen engagement projecten organiseerde. Inge is de initiatiefneemster van de Employee Engagement Awards. Ze richtte de Pink Ladies Games op en hoopt zo bij te dragen tot de SDGs van de Verenigde Naties.